En la Casa Consistorial de Manilva, cuando eran las nueve horas treinta minutos del día 2 de Septiembre de 2011, para dar cumplimiento a lo estipulado en las Bases para la Selección de Personal Laboral Temporal del Ayuntamiento de Manilva: Dinamizador/a Centro Guadalinfo. Aprobadas por Junta de Gobierno en sesión extraordinaria del 11 del pasado Agosto, se reunió la Comisión Evaluadora de Selección compuesta como Presidente por Maria Victoria Gil Delgado, Agente Local de Promoción de Empleo (ALPE) del Ayuntamiento de Manilva, y como vocales Evencio Blas Miranda García, profesor de Inglés del Ayuntamiento de Manilva, Mª Isabel Casas Arévalo, Trabajadora Social del Ayuntamiento de Manilva y Manuel Rodríguez López, Coordinador Territorial del Proyecto Guadalinfo; actuando como Secretario del Tribunal el funcionario administrativo Juan Luque Ruiz, al objeto de celebrar la Fase de Entrevista con todos y cada uno de los candidatos seleccionados, quienes recibieron la siguiente puntuación:

CANDIDATOS PUNTOS

1. Dolores Díaz Gil………………………………… 8,12
2. Margarita Bolivar Palma………………………… 7,00
3. Carlos Gustavo Armenta Machado……………… 5,50
4. José Daniel Lama Carrasco……………………… 5,87
5. Nieves Rojas Vázquez…………………………… 7,00
6. José Venega Mena……………………………….. 6,00
7. Aurelia Cristina Pérez Romo…………………….. 5,62
8. Monserrat Sarmiento Segovia……………………. 7,87


TOTAL BAREMACIÓN , INCLUIDA LA FASE DE ENTREVISTA.

(Las baremaciones referentes a los apartados de Inglés, Formación y Experiencia, se han realizado con anterioridad a esta fecha por la Presidenta y los vocales Evencio Blas Miranda García y María Isabel Casas Arévalo)

1. DOLORES DIAZ GIL,
INGLES; 2,59, FORMACION: 0,45, EXPERIENCIA: 0,20, ENTREVISTA: 8,12, TOTAL: 11,36
2. MARGARITA BOLIVAR PALMA
INGLES: 1,22, FORMACION: 0,85, EXPERIENCIA: 0,60, ENTREVISTA: 7 , TOTAL:9,67
3. CARLOS GUSTAVO ARMENTA MACHADO,
INGLES:1,22, FORMACION: - , EXPERIENCIA:- , ENTREVISTA:5,50 , TOTAL:6,72
4. JOSE DANIEL LAMA CARRASCO,
INGLES:0,9, FORMACION: 0,15, EXPERIENCIA: - , ENTREVISTA:5,87 , TOTAL:6,92
5. NIEVES ROJAS VAZQUEZ,
INGLES:2,20, FORMACION: 0,25, EXPERIENCIA: 0,6, ENTREVISTA: 7 , TOTAL:10,05
6. JOSE VENEGAS MENA,
INGLES:2,56, FORMACION: 0,30, EXPERIENCIA: 3, ENTREVISTA: 6 , TOTAL:11,86
7. AURELIA CRISTINA PEREZ ROMO,
INGLES:1,08, FORMACION: - , EXPERIENCIA:- , ENTREVISTA:5,62 , TOTAL:6,7
8. MONSERRAT SARMIENTO SEGORIA,
INGLES:1,62, FORMACION: 0,9, EXPERIENCIA: - , ENTREVISTA:7,87 , TOTAL:10,39

El resultado de dichas pruebas se eleva a la Alcaldía como propuesta de contratación.

De acuerdo con lo dispuesto en el párrafo 2º del apartado octavo de las Bases de la Convocatoria, ninguno de los candidatos habría obtenido la puntuación mínima establecida de 15 puntos, optando no obstante la Comisión Evaluadora por no declarar desierta la propuesta de contratación.