Recursos humanos
Elecciones Sindicales Ayto Manilva
UGT Presenta su candidatura a las elecciones sindicales para el personal laboral del Ayuntamiento de Manilva. Estas votaciones se realizarán el próximo 30 de Junio del 2011 en el Pabellón de Usos Múltiples de Manilva. NUESTRO PROYECTO. OBJETIVOS:
ESTABILIDAD laboral: Ni despidos, ni modificaciones drásticas de ningún puesto de trabajo promovidos por intereses partidistas.
Exigir las garantías del PAGO DE LAS NÓMINAS: No podemos seguir sufriendo retrasos cada mes por la ineficacia de los que gestionan el Ayuntamiento, y vivir una continua incertidumbre por el futuro de nuestros salarios.
DERECHOS de los trabajadores: Que se respeten por igual evitando los abusos de poder.
Negociación del CONVENIO: Trataremos de negociar un convenio que mejore las carencias del que tenemos actualmente y velaremos por su cumplimiento.
SEGURIDAD en el trabajo: Seguimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Comité de Seguridad y Salud.
MEDIOS de trabajo: Contar con las herramientas de trabajo necesarias para una mayor eficacia laboral que repercuta en mejoras en el servicio al ciudadano.
Diseñar planes de FORMACIÓN: A través de UGT a nivel provincial trataremos de conseguir cursos cercanos que sean del interés de los trabajadores. Lucharemos por la planificación de cursos de formación para todos los/as trabajadores/as tal y como viene recogido en nuestro convenio colectivo.
QUIENES SOMOS. LOGROS:
Un Sindicato con RESULTADOS: La acción y el impulso de UGT ha cosechado en el Ayuntamiento de Manilva conquistas tan importantes como la readmisión de trabajadores despedidos de manera improcedentes y el paso de los trabajadores de las empresas municipales al ayuntamiento, con la consiguiente estabilidad laboral que conlleva.
Un Sindicato DEMOCRÁTICO: En la Sección Sindi-cal de UGT los afiliados se integran libremente y eligen a sus representantes. Son las Asambleas las que establecen la política sindical a desarrollar, y es a éstas a las que se rinde cuentas de la gestión realizada. Las reuniones de la ejecutiva local se reúnen (como mínimo mensualmente y a primeros de mes) para debatir y señalar las pautas a seguir en la acción sindical.
Un Sindicato CERCANO a ti: La Sección Sindical de UGT, está en tu oficina, en el puesto de trabajo, hace reuniones por zona y sus delegados son tus compa-ñeros y están a tu servicio. Tiene canales estables de información, Tú Mismo, mediante email (correo electrónico), en el que puedes mandarnos tus opiniones y hacernos llegar tus inquietudes. Ahora también estamos en internet, una herramienta más para la comunicación.
Un Sindicato DIALOGANTE y con voz propia: UGT agota todas las vías de dialogo antes de emprender acciones de otro tipo y lleva a todos los foros (Comisión paritaria, Mesa Negociadora del Convenio, Comités de Empresa, etc.) alternativas de progreso.
Un Sindicato REIVINDICATIVO: Al talante negociador de UGT, hay que añadir su capacidad de movilización y su compromiso. Cuando ha sido el único camino que en más de una ocasión se nos han deja-do, hemos sabido sacar a la calle nuestras reivindicaciones: Concentración por el pago de la nómina, etc.
Un Sindicato SOLIDARIO: Hemos apoyado y salido en defensa de los funcionarios (Interventora, Secretario, etc.) cuando estos han sido humillados y puesto en entredicho su profesionalidad, a los trabajadores de empresas municipales como RTVManilva, Escuelas deportivas, Escuela de Música, etc.
UGT tiene por bandera la DEFENSA DE LOS TRABAJADORES FRENTE A LA MANIPULACIÓN Y AGRESIÓN POLÍTICA y se ha manifestado SIEMPRE CONTRA EL DESPIDO Y A FAVOR DE SUS DERECHOS.
Candidatura de UGT para el Colegio de Técnicos y Administrativos:
1.– Francisco Jesús Román Urieta
2.– Josefina Vázquez Burgos.
3.– César León Martín
4.– María José Esteban Zotano
5.– Carlos Javier Gómez Zotano
6.– Mª Inmaculada Gómez Morales
7.– Elena Rey Núñez
8.– Isabel Mª Castillo Martín
9.– Fernando Antiñolo Bueno
10.– Helena Márquez Carreras
11.– José Manuel Domínguez Ramos
12.– Ildefonso Narváez Baena
Candidatura de UGT para el Colegio de Especialistas y no Cualificados a:
1.– Francisco Martos Jiménez
2.– Francisco Ríos Vega.
3.– Antonio Torres Torres
4.– Ana Mª Fernández Luque
5.– Mª Dolores Ahumada Barragán
6.– Mª del Rocio López Molina
7.– José Mª Benítez Guillén
8.– Juan Martín Candiles
9.– Miguel Antonio Lama Carrasco
10.– Antonia Mª Mena González
11.– Juan Francisco Esteban López
12.– Mª Carmen Montegordo Rocha
13.– Vicente Morejón López
14.– José Ríos Pineda
15.– Francisco Rodríguez Sendra
16.– Diego Mancilla Castillo
17.– Alfonso Sánchez Guirado
VOTACIONES EL 30 DE JUNIO DE 2011 EN EL PABELLON DE USOS MULTIPLES DE MANILVA.
U.G.T. Ayuntamiento de Manilva
En las oficinas del Comité de Empresa
C/ Doctor Alvarez Leiva
29691 Manilva (Málaga)
Teléfono: 670 911 059
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Comentarios
Sra. alcaldesa. Disminuya la plantilla:
1.No meta +
2.No renueve contratos
3.Empiece a largar puestos inutiles q ya no tienen sentido
4.Matrimonios trabajando.Uno a la calle.
5.Familias con 4, 3 o 2 miembros, regularice a 1.
6.Reorganize. Menos gente sentada en el ordenador y mas vigilancia y limpieza.
7.convoque oposiciones legales si hace falta gente nueva
Como a los de UGT no los puede ni ver pues son los malos del pueblo. Ole y ole.
Que pena que no vais a poder hacer lo que os venga en gana, porque vais a tener un sindicato enfrente y no personas que os bailen.
Y de buena persona también donde yo se. No voy a entrar en el tema, porque la verdad es que no me interesa, pero pregunta por Anichi y pregunta por los de UGT a ver quien gana el pulso.
Lo que ocurre es que tu eres de IU o de CCOO o familiar directo y contestas de esta forma, pero yo no tengo nada que ver con ninguna y Anichi deja que desear, en simpatía y en todo.
LIMPIA EL AYUNTAMIENTO COMO SEA PORQUE EL CIUDADANO YA NO PUEDE PAGAR MAS IMPUESTOS.
LIMPIA TU O QUE TE LIMPIEN A TI, PERO HAS LO QUE HAS PROMETIDO A TUS VOTANTES....REGULARIZA LA SITUACION Y SANEA ESO YA. y NO HAGAIS UN JODIO CONTRATO MAS, QUE SOBRA GENTE.
¡CUADRICULADO!
Lo tuyo es pa jartarse de reir, na más faltaria que el contrato lo hubiera firmao Juan Luque.
Si no sabes quien es la persona responsable de las contratacines pregunta en la Delegación de RRHH y allí te podrán informar o si quieres en el comité de empresa. Mientras tanto, mejor te quedas calladito, ignorante, que no sabes de que hablas. Oooohhh
Que yo sepa, la persona que contrata en este ayuntamiento es tu omaita, por lo tanto, la persona responsable de ello es tu omaita. que "casualmente" solo mete a amiguetes y allegados de IU.¿SERÁ POR ESO? Por supuesto. UGT está actuando como debe de ser, por eso los han premiado en las urnas. ¡DEMOCRACIA!
Lo que es una verguenza es leer tu comentario. Si un sindicato está politizado ese es UGT, solo denuncia los contratos cercanos a IU ¿que pasa con los contratos sociatas y etc,etc? Que denuncien por igual y entonces pensaremos otra cosa. ¿a que llaman ellos enchufismo? mirar la lista de ugt a ver si encontrais a una sola persona que haya entrado en el ayuntamiento por oposición. Venga ya que enchufados sois todos.
¡DILE ESO MISMO A ANTOÑITA A VER SI ERES CAPAZ! SEGURO QUE TE PREMIA, JAJAJA
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